在快节奏的现代职场中,办公室压力已成为影响员工工作效率与身心健康的重要问题，HR作为企业人力资源的管理者，在缓解和解决办公室压力方面扮演着关键角色，HR需要从系统性、人性化的角度出发，通过多维度的策略构建积极的工作环境，帮助员工有效管理压力...
