在OKR（ObjectivesandKeyResults，目标与关键结果）体系中，合理添加人员是确保目标落地、责任明确的关键环节，人员添加并非简单的“拉人头”，而是基于目标对齐、能力匹配和责任清晰化的系统性过程，需要结合组织架构、目标...
