被辞退时与总经理谈判需要保持冷静理性,既要维护自身合法权益，又要避免情绪化冲突，谈判前应充分准备，明确谈判目标，掌握沟通技巧，争取达成双方都能接受的解决方案，谈判的核心在于通过有效沟通，争取合理的补偿、争取复职机会（如果期望）或确保离职流程...
