让新员工快速融入新员工入职初期的体验直接影响其对企业的归属感,人事部门需建立标准化的入职流程，同时注重个性化关怀，提前准备入职材料，包括劳动合同、员工手册、办公用品等，避免让新员工因手续繁琐产生焦虑，安排“入职导师”，由资深员工一对一协助熟...
