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HR在写劳动合同时，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，确保合同内容合法、规范。...

离职证明应包括员工姓名、职位、在职日期和离职原因。格式要正式，内容简洁明了，确保信息准确无误，并加盖公司公章。...