员工的临时任务考核是企业人力资源管理中的一项重要工作,由于临时任务具有突发性、短期性和目标导向性强的特点，其考核机制需要与常规任务考核有所区别，既要确保任务高效完成，又要避免对员工日常工作造成过大压力，同时客观评价员工在临时任务中的表现，以...
