确定慢性病如何办理离职,需要结合个人健康状况、公司政策以及相关法律法规，分步骤、有策略地进行，应明确自身病情的稳定性和对工作的影响程度，如果慢性病处于稳定期，对日常工作无显著影响，可按照正常离职流程办理；若病情加重或出现并发症，导致无法继续...
