在当今竞争激烈的人才市场中，企业内部核心人员的稳定性直接影响着组织的持续发展能力，而HR内部团队作为企业人才管理的核心枢纽，其自身核心成员的保留尤为重要，HR团队承担着招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等关键职能，若HR内部核心人才流失，不仅...
