销售部作为企业业绩增长的核心引擎,新员工的留存率直接影响团队战斗力与业务连续性，销售岗位普遍面临高压、高流失率的挑战，如何让新员工快速融入、成长并长期留下来，需要系统性的策略支撑，以下从入职引导、能力培养、文化融入、激励机制及职业发展五个维...
