主管管理能力的提升是一个系统性工程,需要从认知升级、技能强化、实践应用三个维度持续发力，在当前快速变化的商业环境中，传统经验式管理已难以满足团队需求，主管必须通过结构化学习与刻意练习，构建适配时代要求的管理能力体系，认知升级是能力提升的前提...
