房地产行业的招聘工作需要结合行业特性、市场环境以及企业自身发展阶段，构建系统化、精准化的人才获取策略，当前房地产行业正经历从“高周转”向“高质量”的转型，对人才的需求也从单一的营销、开发能力转向复合型、专业化、数字化能力，这要求招聘工作必须...
