测算员工工作饱和度是企业管理中优化人力资源配置、提升工作效率的重要环节，需结合定量与定性方法，通过多维度数据综合评估,以下是具体测算思路及操作步骤：明确测算目标与维度工作饱和度并非单纯衡量“忙碌程度”，而是聚焦“有效工作时间占比”，核心维度...
