人事部门在审核证件时,需遵循严谨、规范、高效的原则，确保证件的真实性、合法性和有效性，为企业人力资源管理的合规性奠定基础，审核工作贯穿员工招聘、入职、异动、离职等多个环节，不同阶段对证件的审核重点有所不同，但核心流程和标准基本一致，以下从审...
