在招聘过程中,拒绝推荐的应聘者是管理者可能遇到的棘手情况，处理不当不仅可能影响推荐人的感受，还可能损害公司的专业形象，要妥善拒绝推荐的应聘者，需兼顾原则性与人情味，通过清晰、尊重且专业的沟通，传递准确信息并维护良好关系，拒绝前需明确拒绝的核...
