人力资源管理好团队是企业实现战略目标的核心,需要从目标设定、人才配置、培养发展、激励机制、沟通协作和文化建设等多个维度系统推进，明确团队目标是管理的基础，需将企业战略拆解为具体、可衡量、可达成、相关性强、有时间限制（SMART）的团队目标，...
