没有业绩的销售人员，公司可以依据劳动合同和公司规章制度进行辞退。确保遵循当地劳动法规，提前通知或支付代通知金。提供书面的解雇理由，包括业绩不达标的具体证据。妥善处理离职手续，避免潜在的法律风险。...