认定员工提出解除劳动合同，是劳动法律实务中的重要环节，直接关系到双方权利义务的划分以及后续劳动争议的处理结果，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，员工提出解除劳动合同需满足特定条件，并遵循一定的程序要求，其认定需结合员工的主观意...
