阿里对干部的管理体系，被称为“组织部模式”，是其组织能力建设的核心，也是支撑阿里业务持续扩张的关键，这套体系并非简单的人力资源管理，而是一套集选拔、培养、使用、激励和淘汰于一体的动态管理系统，深刻体现了阿里“客户第一、员工第二、股东第三”的...
