管理一个劳务公司需要系统化的策略和对行业特性的深刻理解，核心在于合规运营、客户服务、团队建设与风险控制，必须建立完善的合规体系，这是劳务公司生存的基础，根据《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，需明确劳务派遣与人力资源外包的区别，前...
