在试用期内辞退员工是企业人力资源管理中需要谨慎处理的事项,既要保障企业的用人自主权，又要确保程序合法合规，避免劳动纠纷，以下从法律依据、操作流程、注意事项及风险控制等方面进行详细说明，法律依据与核心原则根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
