公司加班安排需符合法律规定，否则可能违法。具体情况需结合加班时长、是否支付加班费等具体因素判断。...

在处理员工辞退的风险时，应遵循法律规定，进行合理通知与补偿，并保持沟通透明，以减少纠纷。...

公司更改劳动合同需与员工协商一致，书面形式签订变更协议，明确变更内容、生效日期等，并各执一份。...