出勤15天工资的支付涉及劳动法规定、劳动合同约定及实际工作情况等多个方面，需结合具体场景综合判断，根据中国《劳动合同法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠，若员工月出勤天数为21.75天（根据全年365天减去...
