从HRBP岗位认识自己，是一个深度自我探索与职业角色互动的过程，这一岗位要求从业者既懂人力资源专业，又懂业务逻辑，更需要在复杂场景中平衡人性与理性，因此成为一面清晰的镜子，映照出个人的优势、短板、价值观与成长潜力，HRBP岗位的核心定位是“...
