人员培训效果评价是组织培训管理中的核心环节,其目的不仅在于衡量培训是否达成预期目标，更在于为培训体系优化、员工能力提升及组织绩效改善提供数据支撑，科学、系统的评价体系需涵盖多维度指标、全流程跟踪及多主体参与，以下从评价原则、核心维度、实施方...
