与离职员工沟通时，应保持尊重和理解，询问离职原因，提供必要的支持和帮助，确保工作交接顺利进行，并表达对他们未来的美好祝愿。...

可以采取以下委婉的方式：对员工的工作表现给予肯定和感谢；说明公司当前的经营状况和调整方向；提出希望员工能够理解并接受离职的决定。...

公司经过慎重考虑，决定对财务团队进行战略调整，您的专业能力备受认可，希望未来有更合适的合作机会。...

hr应尊重销售，明确离职原因和流程，提供支持，确保平稳过渡。...