在企业管理中,高管离职是一个需要谨慎处理的敏感话题,通常涉及公司战略稳定、团队士气及商业机密等多重因素,需要明确的是,任何关于高管去留的决策都应基于合法合规、公平公正的原则,并结合公司实际发展需求与高管个人表现综合考量,以下从合法合规、绩效...