要让HR主动将你裁掉,需要在不违反职业道德和法律法规的前提下,通过策略性行为降低自身岗位价值,同时规避因“主动辞职”导致的权益损失,以下是具体操作逻辑和步骤,需结合自身职业规划谨慎使用,避免因小失大,明确核心目标:从“被动裁员”到“协商解除...