建立有效的权责体系是企业或组织实现高效运作、规避管理风险、提升执行力的核心基础，其核心在于通过清晰界定权力与责任的边界，确保“人人有事干、事事有人管、权力受制约、责任可追溯”，具体而言，构建这一体系需从权责匹配、流程规范、动态优化和监督保障...
