在职场中，面对领导提出的减薪要求，许多员工会感到为难——既担心直接拒绝影响职业发展，又无法接受经济收入下降的现实，“拒绝减薪”并非简单的对抗，而是需要策略、沟通技巧和充分准备的理性博弈，以下从心态准备、沟通策略、风险应对三个维度，详细拆解如...
