认定是否处于就业状态是一个涉及多维度考量的综合性问题,不仅关系到劳动者个人的权益保障，也与社会保障、劳动统计、企业管理等密切相关，其核心在于判断个体是否通过与用人单位建立劳动关系或从事其他形式的经济活动，获得劳动报酬并实现社会价值，以下从法...
