人力资源课程作为现代教育体系与职业发展中的重要组成部分，其价值与意义需要从多个维度进行审视，从本质上看，这类课程并非简单的知识灌输，而是围绕“人”这一核心资源，系统整合管理学、心理学、法学、社会学等多学科知识，旨在培养学员识人、用人、育人、...
