将所有工作部门合并是一项涉及组织结构、人员管理、业务流程和文化融合的重大变革，需要系统规划、分步推进，并充分考虑各方利益与风险,以下是具体的实施思路与步骤：明确合并目标与原则在启动合并前，需首先明确核心目标：是为了提升效率、降低成本、打破部...