应聘者如何通过薪酬水平在求职过程中占据主动地位，是一门需要系统规划和策略执行的艺术，薪酬不仅是物质回报的体现，更是个人价值的市场化体现，应聘者需要从多个维度入手，科学评估、理性谈判,最终实现个人与企业的双赢，应聘者应建立对薪酬水平的系统性认...
