要让员工高效完成交接工作并顺利离职，需要企业建立标准化流程、明确交接责任、提供必要支持，同时通过人性化管理和制度保障避免“交接拖延症”，以下从流程设计、责任划分、工具支持、人文关怀及风险防控五个维度展开具体操作方法，并辅以表格说明关键节点,...
