对于没有人事经验的人来说,想要进入人力资源行业确实面临一定的挑战，但这并不意味着没有机会，关键在于如何弥补经验短板，展示自己的潜力和学习能力，以下是一些具体的建议和步骤，帮助你顺利入行，需要明确人力资源行业的细分方向,如招聘、培训、薪酬绩效...
