变相降低工资是指用人单位通过非直接降低基本工资名义,但实际导致劳动者劳动报酬减少的行为，这种行为往往具有隐蔽性，容易引发劳动争议，判断是否构成变相降低工资，需结合具体行为对劳动者实际收入的影响程度、用人单位的告知义务以及是否符合法律法规的规...
