在招聘会这样的高效场景中,人事经验的核心在于“精准传递价值+快速建立信任”,既要让求职者感受到企业的诚意,又要快速筛选出匹配度高的候选人,以下从前期准备、现场沟通、后续跟进三个维度,结合具体场景和话术拆解人事经验的落地要点,前期准备:用“细...