在当今全球化的商业环境中,增加员工多样性已成为企业提升创新能力、拓展市场视野和实现可持续发展的关键战略，多样性不仅指人口统计学特征（如性别、年龄、种族、民族）的差异，还包括教育背景、专业经验、思维模式、价值观等多元维度，企业若能有效构建多元...
