，不仅关系到员工的合法权益保障，也直接影响企业的成本核算与税务合规，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》及《工伤保险条例》相关规定，工伤陪护费用应纳入职工薪酬体系进行核算，具体处理需结合费用发生原因、支付方式及企业实际情况，分不同场景进行...
