女性三期（孕期、产期、哺乳期）是劳动法重点保护的特殊时期，用人单位不得随意解除劳动合同，若违法辞退需承担相应赔偿责任,具体赔偿标准及法律依据如下：法律禁止性规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单...