在没有缴纳社保的情况下,劳动者发生工伤、达到退休条件或解除劳动合同时，用人单位需依法承担本应由社保基金支付的各项待遇，这本质上是对用人单位未履行法定社保义务的赔偿，以下从不同场景详细解析赔偿金的计算标准、法律依据及操作要点，工伤场景下的赔偿...
