在面对绩效申诉时，应先了解具体情况并收集证据材料。根据公司规定正式提出申诉，耐心等待公司回应。如不满意处理结果，可寻求法律援助或向相关部门投诉。...

绩效申诉是员工对绩效考核结果提出异议的一种方式，旨在确保评估的公正性和准确性。...

绩效申诉材料应包括：个人基本信息、绩效评估结果、申诉理由和证据。...