hr在处理工伤事件时，需秉持合法合规、以人为本、及时高效的原则，全程规范操作，既要保障员工合法权益，也要维护企业正常运营秩序,具体处理流程及要点如下：工伤发生后的紧急响应现场救助与安抚：员工发生工伤后，hr应第一时间协同现场负责人组织救助，...
