要胜任高一级岗位,需要在能力认知、工作方法、团队管理、战略思维等多个维度进行系统性提升，既要扎实做好当前工作，又要主动为更高职责做准备，以下从核心能力升级、工作策略优化、团队领导力构建、自我突破与迭代四个方面展开具体分析，核心能力升级：从“...
