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性别歧视？招聘人员为何能仅限男性应聘？
在我国,招聘人员是否可以限制男性，这一问题涉及到性别平等和就业歧视的法律规定，根据《中华人民共和国就业促进法》第二十六条规定：“用人单位招用人员，不得以性别、民族、种族、宗教信仰等为由拒绝录用或者提高录用标准，”在一般情况下，招聘人员不能仅...
2026-02-05 - 点击查看更多
在我国,招聘人员是否可以限制男性，这一问题涉及到性别平等和就业歧视的法律规定，根据《中华人民共和国就业促进法》第二十六条规定：“用人单位招用人员，不得以性别、民族、种族、宗教信仰等为由拒绝录用或者提高录用标准，”在一般情况下，招聘人员不能仅...
