借调合同争议的解决需要综合运用协商、调解、仲裁和诉讼等多种途径，同时明确合同条款、证据收集和法律适用是关键，借调合同作为一种特殊的劳动合同形式，涉及借调单位、被借调员工和原用人单位三方主体，争议往往集中在劳动关系认定、工资福利、工伤责任、合...
