如何高效进行沟通与评估准备工作1确定面谈目的在进行面谈之前，首先要明确面谈的目的，是为了了解店长的能力、态度和潜力，还是为了解决某个具体问题？明确目的有助于提高面谈的效率，2收集资料在面谈前，收集店长的相关资料，如工作经历、业绩、培训记...