先判断用途，再选工具，最后定印刷方式，对绝大多数应聘者来说，一份合格的彩色简历不是把文字涂成彩虹，而是用色彩突出层级和重点，让HR在3秒内找到关键信息，先说一个常见误区：不少人以为彩色简历就是把模板里的字体、边框、底色全换成花花绿绿的颜色，...

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