规避企业竞业协议通常不可取，应遵守法律规定和合同约定。如有疑问，可咨询专业律师。...

企业可以通过合理安排工作计划、提高工作效率、鼓励员工在正常工作时间内完成任务等方式来避免支付加班费。...

面对突然涨薪的员工，应保持冷静，了解原因，评估影响，合理调整预算和薪酬体系，加强沟通，确保团队稳定。...

对企业进行长期激励，可以通过股权激励、利润分享计划、员工成长路径规划等方式。...

公司应通过建立明确的规章制度、加强沟通与培训、提供心理辅导和职业规划，以及必要时采取纪律措施来应对难缠的员工。...