针对天津大龄下岗人员的就业现状,核心结论非常明确：虽然传统制造业岗位大幅缩减，但通过依托天津市政府的公益性岗位政策、转型进入“银发经济”相关的服务业以及利用灵活用工平台，大龄求职者依然能够找到匹配的就业机会，解决这一问题的关键在于转变就业观...